（记者 罗希）连日来，长江九江航道处分批次组织全体干部职工开展文明创建学习实践活动。活动依托该单位现有阵地，通过“边走边看、边听边悟”的沉浸式动线设计，将劳模创新工作室、文化展厅与航道运行指挥中心串联成一条“时空长廊”，让干部职工在实景、实情、实事中感受单位发展蝶变。

　　在“董莉萍·智航浔青”劳模创新工作室，该单位干部职工沿着“形象墙、实体沙盘、成果展示、攻坚日记”的展陈动线，直观了解一线创新成果。一本本攻坚日记、一件件研发成果，呈现了航道人将“论文写在江面上”的实干状态。在特色文化墙区域，该单位在绿色航道建设中的具体措施与生态实景相互对照，使发展理念变得直观可感。

　　走进文化展厅，详实的史料与影像资料系统梳理了该单位在工会建设、历史沿革及“浔”系列品牌矩阵培育方面的轨迹。在聆听江西省先进工作者董莉萍的榜样故事后，职工们结合自身岗位进行交流。随后，职工们全员走进航道运行指挥中心，通过观摩长江干线数字航道平台的即时推送、智能预警等应用场景，实地感受从传统养护向科技赋能的跨越。一名参与活动的职工表示，通过实地走访，看到的是日常工作的积累与单位科技化、绿色化转型的真实成效，对单位文化建设与价值导向有了更具象的认知。

　　此次活动中，长江九江航道处将零散的参观点位整合为系统的宣教路线，以单位自身的发展变革作为教材，在全员观摩中实现思想交流。该处相关负责人表示，下一步，该处将持续深化全国文明单位创建内涵，把沉浸式宣教模式融入日常思政工作，推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行，为服务长江经济带发展提供思想共识与精神支撑。